русский язык  |  English
  |   |
1Получение документов от соискателя
Заключение трудового договора

Стороны трудового договора
   

Стороны трудового договора


    

1. 1 - Паспорт 
Паспорт  ()
2. 2 - Labour book, except the case where labour agreement is concluded by the employee for the first time, 
Labour book, except the case where labour agreement is concluded by the employee for the first time,  ()
Не требуется, если трудовой договор заключается впервые.
3. 3 - State pension insurance certificate 
State pension insurance certificate  ()
4. 4 - Military registration documents 
Military registration documents  ()
5. 5 - Education diploma, certificate  
Education diploma, certificate

Юридические источники

1. 1 - Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. 
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. 
<br>Постановление Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", <br>Постановление Министерства труда РФ от 10.10.2003 г. N 69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек", <br>Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 "О трудовых книжках".

Дополнительная информация

Работодатель имеет право требовать от соискателя только документы, определенные статьей 65 Трудового кодекса РФ.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.